PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. • Analizar el desempeño de las categorías (sell-in, sell-out, participación de mercado, rentabilidad, rotación, DOH, etc.). •  Desarrollar insights basados en data para identificar oportunidades de crecimiento y optimización de surtido, precios y promociones. • Proponer e implementar estrategias de categoría (segmentación de proveedores, clusters). •  Dar soporte a iniciativas de innovación o lanzamientos, validando su viabilidad desde la perspectiva de categoría y canal. • Preparar reportes para la toma de decisiones (internas y externas). •  Liderar o apoyar proyectos de shopper insights y comportamiento de compra. • Participar en procesos de revisión de negocio con proveedores clave (revisiones de categoría, revisiones de perfomance de dinámicas comerciales, etc.). • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín. • De 2 a 4 años de experiencia en análisis de categorías en consumo masivo, trade marketing, inteligencia de negocios o áreas comerciales. • Dominio de herramientas de análisis (Excel o Google sheets, Power BI, Tableau, etc.). • Habilidad para interpretar datos y convertirlos en estrategias claras y accionables. En PedidosYa podrás: • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric. • Jugar en equipo siempre. • Moverte a la velocidad de tus ideas. • Aprender, desarrollarte y reinventarte. • Generar impacto positivo en las personas y el planeta. • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia